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Alexander Hahn (München)
mehr FeedbackWas macht ein Systemischer Coach (m/w/d)?
Was kann/macht ein Systemischer Coach?
Ein Systemischer Coach unterstützt Menschen und Organisationen dabei, sich nachhaltig aus eigener Kraft heraus zu verändern und weiterzuentwickeln. Dafür schafft er / sie einen vertraulichen, inspirierenden Rahmen, in dem der Coachee selbst von seinem IST zu seinem Ziel findet.
Durch gezielte Methoden und lösungsfokussierte Fragen wird der Selbstlernprozess des Coachees in Gang gesetzt.
Im Systemischen Coaching werden die wechselseitigen Abhängigkeiten des Coachees und seines Umfeldes beleuchtet. Alles ist mit allem verbunden. Deshalb lädt der Systemische Coach immer wieder zum Perspektivenwechsel ein. Er achtet darauf, dass ökologisch ausbalancierte, nachhaltige und verantwortbare Lösungen gefunden werden – jedes Ziel hat seinen Preis und das sollte dem Coachee bewusst sein, bevor er oder sie sich auf den Weg macht Erlaeuterungen-zur-Pruefungsordnung_BlendedBusinessTrainer_2025.
Wofür wird ein Systemischer Coach (m/w/d) gebucht?
Als Systemischer Coach lernst Du Veränderungsprozesse souverän zu meistern, um Deinem Coachee zu helfen neue Aufgaben und Funktionen erfolgreich vorzubereiten, schwierige Arbeitssituationen zu bewältigen, Outplacement sicher zu gestalten und Schwächen sowie Probleme zu reduzieren.
Am häufigsten nutzen Menschen und Organisationen Coaching als Unterstützung in Veränderungsprozessen. Führungskräfte, Projektleitende und Mitarbeitende auf allen Ebenen entfalten im Coaching ihre Potenziale, um schwierige Arbeitssituationen zu bewältigen, sich auf neue Aufgaben erfolgreich vorzubereiten oder um beruflich neue Erfolgsgeschichten zu schreiben. Coaching hilft zum einen bei Konflikten, Outplacement, Stresserleben oder Zukunftsängsten – andererseits ist Coaching der ideale Wegbereiter für ambitionierte Ziele, wie einen Beruf zu finden, der glücklich macht.
Was kann ein Systemischer Coach leisten?
Die Willenskraft und die Zielerreichung werden nachweislich gestärkt, komplexe Situationen greifbarer gemacht, die Kluft zwischen Selbst- und Fremdbild verkleinert, die Entscheidungskompetenz verbessert, Stress reduziert und die Selbstorganisation verbessert.
Durch Deine Begleitung als Systemischer Coach unterstützt Du Personen auf ihrem Weg, um Herausforderungen zu meistern und Ziele zu erreichen. Du als Coach stehst bereit, Deinen Coachee auf seiner Reise zu begleiten und Veränderung zu leiten.
Hier bist Du richtig, wenn
Du praxisnah in einer kleinen Gruppe üben und persönlich wachsen willst.
Du lösungsorientierte Gesprächs- und Fragetechniken fundiert erlernen willst.
Du in Deinem beruflochen Umfeld als Coach aktiv und wirksamer werden möchtest.
Die Inhalte unserer Kompaktausbildung Systemischer Coach
Grundlagen des systemischen Coachings
- Innere Haltung und Arbeitsweise eines systemischen Coaches
Wirkungsvolle Fragetechniken und Coaching-Interventionen
- Mit lösungsfokussierten Fragen schneller zum Ziel
- Systemische Fragen, die zu kreativen, nachhaltigen Lösungen führen
- Erprobte Gesprächsleitfäden für Problem-, Ziel- und Entscheidungscoachings
Praktische Anwendung im Kontext Business
- Nützliche Coaching-Tools für MitarbeiterInnen- und KundInnen-Gespräche
- Wertvolle Coaching-Methoden für Herausforderungen des Führungsalltags
- Ganzheitliche Coaching-Modelle für Problem-Analysen
Live! Ein erfolgreiches Problem- oder Ziel-Coaching durchführen
- Mit dem 7-Ebenen-Modell als Systemischer Coach konsequent zum Ziel
- Mit dem 6-Phasen-Modell vom Problem in den Lösungsraum
- Am Ende des Kurses coachst Du im KollegInnenkreis zwei echte Fälle!
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asd
Rahmenbedingungen der Ausbildung
Dein zeitlicher Rahmen
| Dauer: | 4 Tage (Mo - Do) |
| Uhrzeit: | 9.00 bis 17.30 Uhr. |
| Am letzten Tag von 8:30 bis 15.30 Uhr. | |
Der Preis im Überblick
| Seminargebühr: | 1.896,- Euro |
| Verpflegung: | 84,- Euro (21,- Euro /Tag) |
| Gesamtpreis: | 1.980,- Euro (Netto) |
*zzgl. 19% Mehrwertsteuer
Unser Inhouse Angebot
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Was macht diese Ausbildung einzigartig und wertvoll für Dich?
Hier ist, was Dich erwartet:
Exklusive Teilnehmerzahl:
Alle Kurse sind auf 10 – 12 Teilnehmende begrenzt. Das ermöglicht intensiven Austausch, individuelle Betreuung und mehr Raum für persönliche Entwicklung.
Persönliches Wachstum:
Du trainierst Coaching-Methoden an Deinen eigenen Themen. So lernst Du nicht nur Deine GesprächspartnerInnen zu coachen, sondern auch Dich selbst.
Effektive Vorbereitung:
Durch Pre-Reading und digitales Microlearning bereitest Du Dich optimal auf den Kurs vor. Dies erleichtert und beschleunigt Deinen Kompetenzaufbau, damit Du das Beste aus der Ausbildung herausholen kannst.
Anerkannte Zertifizierungen:
Diese Ausbildung ist ein verbindliches Modul für mehrere Zertifizierungen:
- Zertifizierung als Coach (m/w/d) durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) oder
- das Diploma of Advanced Studies der Steinbeis Akademie oder
- das Institutseigene Zertifikat Business-Trainer & Coach (m/w/d).
Flexibilität und Anerkennung:
Das Seminar ist ein anerkanntes Wahlmodul für die PREMIUM-Ausbildung zum Organizational Transformation Coach (Competence on Top) und zum zertifizierten Organizational Transformation Coach (Steinbeis+Akademie). Außerdem kannst Du es als Wahlmodul zur Zertifizierung als Trainer (dvct) und für das Diploma of Advanced Studies Competence-Trainer (Steinbeis+Akademie) nutzen.
Bonus Ressourcen:
Wir unterstützen Dich über den Kurs hinaus. Du erhältst das Skript in digitaler Form sowie kostenlos den digitalen Pocket-Guide Business-Coach mit vielen wertvollen Tipps.
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Das sagen unsere KundInnen
Warum ist Competence on Top
die richtige Wahl?
20+ Jahre Erfahrung
Als Ausbildungsinstut für Training, Coaching und Organisationsentwicklung
Auszeichnungen
2-facher Stiftung Warentest Sieg
18.000+ Teilnehmende
die ihre Erfolgsgeschichten bei uns starteten
Bei uns bist Du in guten Händen
Wir begleiten jedes Jahr mehr als 3.000 Menschen deutschlandweit und online auf dem Weg zu ihrer individuellen Erfolgsgeschichte. 13 Kompaktausbildungen und 5 unabhängige Zertifizierungen von renommierten Institutionen bringen Dich und Dein Unternehmen erfolgreich in die Zukunft.
Stiftung Warentest zu unser TrainerInnen-Ausbildung:
„Fachlich fundierter, an den Teilnehmenden ausgerichteter Lehrgang mit vielen Übungen und ausgezeichnetem Lehrmaterial. Qualität der Kursdurchführung: Sehr hoch.“
Anerkanntes Ausbildungsinstitut
100 % unserer Ausbildungen sind vom Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) e.V. akkreditiert. Dies ermöglicht unseren Absolventen die Stärkung ihres Profils durch eine unabhängige Zertifizierung und Aufnahme in den Verband.
Langjährige Kooperationspartnerschaft
100 % unserer Ausbildungen sind von der Steinbeis + Akademie akkreditiert. Dies ermöglicht unseren Absolventen die Teilnahme an einer unabhängigen Zertifizierung nach akademischen Standards.
Jetzt nachhaltige Erfolge sichern
Gemeinsam lernen.
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